岗位职责：
1. 协助招聘过程：发布职位、搜寻简历、初步筛选简历、邀约候选人面试；
2. 协助HR办理员工入职、离职，管理员工信息；
3. 协助进行福利发放、团队建设；
4. 同事需要协助的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源、工程管理等相关专业毕业，有学生会及比赛经历优先；
2. 具有优秀的沟通能力、积极主动的学习能力和团队合作精神；
3. 认真细心，反应快，学习能力强；
4. 熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金；
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）；
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等。