正编直招，世界500强企业。入职即缴纳六险一金，晋升空间大！！!

岗位职责：
- 员工档案管理及劳动合同的签订与续签
- 负责员工考勤、薪酬核算及福利发放
- 协助完成部门内部培训及员工发展计划

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业
- 熟悉劳动法及人事管理流程
- 良好的沟通协调能力及团队协作精神
- 熟练使用办公软件，有一定英语基础者优先