主要职责：

1. 战略规划与目标管理：

制定并执行区域招商的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。

建立并完善区域招商的运营管理体系和KPI考核指标，确保各项运营目标的达成。

持续跟踪国内外金融政策、行业动态及竞争对手情况，为战略决策提供支持。

2. 产业招商与机构集聚：

领导招商团队，制定并实施精准的招商策略，重点吸引私募股权、创业投资等各类金融机构及金融服务中介入驻。

拓展并维护与行业协会、知名投资机构、金融机构、上市公司等高净值客户的关系网络。

策划并执行各类招商推介活动，提升行业吸引力和品牌影响力。

3. 生态构建与企业服务：

深度理解入驻机构需求，构建股权产业链服务体系。

牵头组织项目路演、投融资对接会、行业峰会、高端论坛等活动，促进“资本-项目-产业”的高效链接。

推动与政府、高校、研究机构的合作，开拓法律、会计、咨询等专业服务机构。

4. 品牌建设与公共关系：

全面负责公司品牌形象塑造、市场定位和对外宣传。

维护与各级政府监管部门、主流媒体、行业媒体的良好关系，争取政策支持与正面曝光。

5. 内部运营与团队管理：

负责运营团队的搭建、培养和激励，打造一支专业、高效、有战斗力的队伍。

优化区域的空间管理、物业服务、企业服务等日常运营流程。

任职要求：

1. 学历与经验：

本科及以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业优先。

8年以上金融、产业园区、FA或相关领域工作经验，担任过高级管理职务（如园区副总、运营总监、大型金融机构部门负责人等）。

2. 行业知识与资源：

理解私募股权、风险投资行业的运作模式和发展趋势 。

拥有丰富的金融机构、投资机构或相关中介服务机构的人脉资源。

3. 核心能力：

出色的资源整合与招商能力： 具备强大的市场开拓和客户关系管理能力。

强大的领导力与团队管理能力： 能够激励和带领团队实现挑战性目标。

优秀的沟通协调与公关能力： 善于与政府、企业、媒体等各方沟通协作。

卓越的解决问题能力： 在面对复杂问题时能快速决策，并推动有效解决。

我们提供：

极具竞争力的薪酬 package： 包含有竞争力的基本薪资、丰厚的绩效奖金及长期激励。

广阔的职业平台： 作为核心高管，全面负责区域招商运营，实现个人价值与事业抱负。

优质的资源网络： 提供与顶级金融机构、行业领袖和政府部门深度交流与合作的机会。

完善的福利保障： 五险一金、带薪年假等。