岗位职责：

1、根据购物中心的年度经营目标，推动、实施招商营运部年度、季度、月度工作计划，达成对应招商指标。

2、月度租金等费用的收缴及招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；

3、根据购物中心整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；

4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订；

5、重要商户客户关系的维系及已入驻商户经营动态的关注，协助商户做好经营辅导工作；

6、对经营管理风险进行预判，负责积累品牌资源，建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升品牌级次；

7、结合不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。

8、负责组织实施绩效管理，制定合理的培训计划，关注本部门员工的发展，做好人员的梯队建设和人才储备。

9、分析日常人流动线和销售业绩等报表。并对购物中心整体布局、品牌优化、租金调整等工作提出合理化建议。

10、负责组织开展购物中心的日常运营管理工作。在其它部门协助下处理购物中心各类突发事件，杜绝恶性事件和媒体曝光等负面事件的发生。

11、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、40周岁以下；

3、8年以上购物中心招商运营工作经验，熟悉购物中心运营的流程和模式；