岗位职责：
1、统筹规划公司整体人力资源战略，优化公司组织架构；
2、持续完善人力资源体系和相关制度，提升人力资源运作效率；
3、赋能销售部门,包括招聘、培训、绩效考核，能对销售各项目进行监督指导；
4、可做为老板的左膀右臂，管理好公司销售业务，督促销售部门产生业绩；
5、熟悉销售类公司运营模式。
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上人资经验；
2、在医疗科技公司、云影像销售类公司，任职人力资源总监5年以上（目标企业：卡易、飞图、联众、联影等）；
3、有政府接待、商务接洽经验优先；
4、形象气质佳，性格开朗，情商高，为人正直；
5、具有良好的组织协调能力、沟通能力、危机公关能力。