核心职责
1. 战略目标分解与执行监控：将公司年度战略目标拆解为各业务部门（如研发、生产、销售）可执行的关键成果指标；制定详细的季度/月度运营计划，并每周跟踪计划完成情况，组织复盘会议，确保目标达成。
2. 运营流程与标准建设：主导编写和发布覆盖产品全生命周期的《运营管理手册》，明确从订单接收到项目交付的全流程标准操作程序；建立定期的流程审计机制，确保各项标准在各部门得到严格执行。
3. 核心业务流程优化：
研发与解决方案流程：针对网安、计算、5G组网解决方案或AI大模型产品，优化从需求分析、方案设计到集成验证的端到端流程，明确各阶段交付物，缩短交付周期。
生产与测试流程：在服务器、网络设备等产品线推行精益生产，优化测试用例与生产动线，提升关键产品线的一次合格率与人均效率。
供应链与交付流程：建立供应商季度考核与淘汰机制，优化关键元器件库存水位，确保项目物料齐套率，保障产品从测试到量产交付的顺畅性。
4. 运营数据监控与分析：建立并维护运营数据看板，每日/每周监控关键指标，如项目准时交付率、生产一次合格率、客户问题平均解决时间等；针对未达标的指标，发起根因分析并推动责任部门制定纠正措施。
5. 团队管理与能力建设：根据业务规划制定团队年度招聘需求，并负责执行；为下属制定明确的季度工作目标与个人发展计划，每周进行团队例会，每季度进行绩效面谈与评估。
6. 项目资源协调与问题解决：主持每周产销协调会议，根据订单与产能情况，制定和发布下一周期的生产排程；针对影响产品交付的物料短缺、技术难题等突发问题，组织现场会议，协调资源并跟踪解决直至关闭。
7. 运营风险识别与管控：维护公司《运营风险登记册》，定期组织对供应链中断、产品质量批量性缺陷、网络安全合规性等风险的评估；针对高风险项，制定并演练应急预案。
8. 行业最佳实践导入：定期调研行业报告与案例，主导引进成熟的自动化测试工具、生产执行系统或AI运维平台，并负责在内部完成试点、推广和效果评估。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子工程、工业工程等相关专业优先；MBA或硕士学历者更佳。
2. 工作经验：8年以上企业运营管理相关经验，其中至少3年担任同等管理职级；具备大中型企业在5G组网、通信设备、AI大模型、云计算/边缘计算、网络安全产品等相关领域的运营统筹管理经验，深刻理解系统解决方案从设计到交付的全过程。
3. 专业能力：
精通运营管理体系与流程优化方法论，具备在复杂技术产品环境中推动流程优化、成本控制与效率提升的实战经验。
熟悉5G核心网/无线网架构、AI算力调度、服务器/网络设备硬件生产与测试中的至少一个领域，能够与技术团队高效协同。
具备扎实的数据分析能力，能独立通过数据洞察定位业务瓶颈并驱动改进。
4. 管理能力：具备领导跨部门技术团队的能力，善于在复杂项目中协调资源、推进目标；具备技术运营人才的选拔、培养与激励经验。
5. 综合素养：具备出色的逻辑思维与问题解决能力，对5G与AI技术趋势有敏锐洞察，能够在高强度、高复杂度环境下推动问题解决与业务发展。
6. 其他要求：认同公司企业文化，具备良好的职业操守；能适应必要的跨区域出差及技术调研安排。