岗位职责：

1.供应链管理

1.1负责公司的入厂物流、厂内物流、出厂物流的规划与实施；

1.2负责监控入厂物流、厂内物流、出厂物流的供应链运行状态；

1.3不断优化供应链运行流程。建立物流控制体系；

2. 人员管理

2.1确认公司部门级组织结构，部门内岗位设置及分工；

2.2提出用人需求，参与招聘过程，任免下属岗位员工；

2.3指导、管理、监督下属员工的业务工作，执行员工的绩效考核和奖惩；

2.4监督部门员工的定期培训组织及效果；

2.5培养后备人才梯队，团队建设及提高；

3. 成本管理

3.1按照公司经营指标预算制定合理的部门成本预算；

3.2合理分解成本预算指标，落实到部门内的各项工作中；

3.3监控预算指标的完成，并及时修正偏差指标；

4. 计划部分

4.1负责销售计划/生产计划/发货计划/预批量计划/材料计划的管理工作

4.2确保Infor ERP/MES在计划流的应用

4.3熟悉各主流主机厂/二配厂要货系统的使用（R3/MR/FIS/EDI/Supplyon/Supplyne/B2B等）

4.4根据订单/预测信息，分析客户需求，进行内部资源核算等工作，确保供货稳定

4.5合理安排生产计划，监控成品库存，确保库存合理（包括三方物流），发货及时

4.6熟悉MTO/MTS/MTA多种计划逻辑的结合运用

4.7监控计划完成情况，熟悉计划达成过程，统计影响因素并组织分析解决

5. 仓储部分

5.1负责原材料仓库的团队管理工作，包括洁净仓库、恒温恒湿仓库、电子仓库

5.2负责半成品、成品仓库的团队管理工作

5.3负责三方物流公司（包含异地），货代公司的管理工作

5.4确保收发存业务在Infor ERP系统及时应用

5.5合理监控库存高低储，任何异常及时预警

5.6确保账实相符，先进先出

5.7熟悉Milk Run、WaterSpider等仓储配送规划手段，并能应用到仓储物流业务中

招聘条件：

1、本科及以上学历；

2、汽车供应链8年以上相关工作经验，3年以上管理经验；

3、责任心强、抗压能力强；领导力、执行力强；

4、熟悉汽车行业标准、流程、体系；

5、计划端（生产、销售、物料）、仓储、物流全面管理经验；

6、英语语言能力。