岗位职责：
1. 招聘支持
- 协助发布社招岗位的招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进候选人反馈。
- 参与校园招聘的协调工作（如校招前期准备事项、宣讲会指引签到等）。
2. 员工关系与入职管理
- 协助办理员工入离职手续，包括员工档案整理、各台账更新等。
3. 日常事务
- 协助进行考勤统计及社保公积金增减员等基础操作。
- 协助进行员工培训等的组织。
- 整理部门文档，归档人事资料（如培训记录等）。
4. 其他支持
完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 本科或硕士在读，人力资源、工商管理等相关专业。
2. 熟练使用Office（Excel/Word/PPT）等办公软件。
3. 沟通表达清晰，责任心强，注重细节。
4. 对人力资源工作有兴趣，未来有意向在HR领域发展。
注：每周至少出勤3天。