【岗位职责】
1.参与以推进公司发展战略为主要目标的资源配置管理相关工作，包括中长期发展规划制定、预算管理、考核管理、经营分析等；
2.参与在既定战略目标下围绕内控进行规范管理的相关工作，包括股权管理、产权管理、采购管理、内控体系建设等；
3.领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.硕士研究生及以上学历，财经类（经济、金融、财务等）相关专业；
2.具有较为全面的金融、财务理论知识，有注册会计师、特许金融分析师等职业资格者优先；
3.具有两年以上相关领域工作经验，有四大、金融机构等工作经验者优先；
4.具有较好的文字功底和口头表达能力，熟练掌握OFFICE等办公软件；
5.具有较强的责任心和主动性，能承受一定的工作压力。