岗位职责：
1. 负责智能机器人门店运营手册的编写及迭代改进；
2. 制定智能机器人门店运营培训计划/方案，独立组织实施和开展培训项目，跟踪培训效果，不断迭代改进；
3. 根据营运现状，监督执行品牌的运营体系和流程，保持内部良好的沟通；
3. 统筹所辖区域门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理;
4. 负责收集所辖区域门店经营汇总数据并分析，对出现的问题针对性给出解决方案；
5. 做好月、季及年度营销活动落地执行，推动经营中的营业额、成本利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。
任职资格：
1. 本科以上学历，管理类、经济类相关专业；
2. 具备2年以上奶茶品牌店长管理经验；
3. 从事过现制饮品行业，有管理运营部门专员级别人员的相关经验；
4. 愿意学习接受新技术、新事物，建设新体系、新制度，运用新科技；
5. 优秀的项目管理、项目执行能力，有较强的数据分析能力；
6. 良好的市场、行业嗅觉，较强的营销、分析、沟通统筹能力、执行力强。