岗位内容：（岗位单休，介意的勿扰）

1. 为餐厅制定并实施销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标。

2. 懂得分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，擅长运用广告宣传，有网络运营管理经验，熟练掌握大众点评、抖音、微博等热门平台的运营模式提高店面好评率。

3. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。

4. 负责公司的人员招聘与配置、薪酬与绩效考核；员工培训体系的搭建以此提高餐厅的整体服务水平。

任职要求：

1. 年龄在40周岁以下，具备3年及以上餐厅、酒店或零售行业综合管理经验。

2. 快速洞悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力。

3. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新业务模式。

4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作。

5. 为人正直，吃苦耐劳，勤奋上进。工作认真负责，乐于奉献。

注意事项

面试需提供个人身份证原件或身份证明材料、个人简历。