岗位概述：

统筹负责日常行政事务与基础人力资源执行工作，确保办公环境高效运转，并为员工及部门提供综合支持。

主要职责：

1、行政接待：人员接待、访客与面试者管理、会议室协调；

2、环境设施：办公环境维护、设备/耗材管理、供应商对接；

3、物资管理：办公用品采购发放、固定资产辅助管理；

4、差旅支持：员工差旅预订支持、报销初步整理；

5、文档支持：基础文档处理、办公安全巡查；

6、招聘支持：发布职位、简历初筛、安排面试、流程跟进；

7、员工关系：办理入离职手续、维护基础档案、处理简单咨询；

8、数据维护：更新员工花名册、招聘台账等基础数据。

任职要求：

学历： 大专及以上，行政、人力、管理类相关专业优先。

年龄：22-38岁之间；

经验： 1-3年行政/人事相关经验，优秀应届生（需相关实习）可考虑。

核心能力：服务意识强，热情细致，亲和力佳；沟通协调能力好，执行力强；

熟练使用主流办公软件；高度的责任心与保密意识。

优先项： 形象谈吐佳、熟悉当地资源、了解基础劳动法规、良好的书面表达能力。

关键点： 需兼具行政服务与基础人事执行能力，高效处理多项任务。

福利待遇：底薪+绩效+住宿+午餐+奖金