工作内容：
1、负责公司行政管理工作，包括但不限于行政事务及日常运营；
2、领导并优化行政团队，确保部门运作高效顺畅；
3、参与制定公司战略规划，推动行政管理与公司业务发展的协同。
岗位要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、能够独立处理和解决行政管理中的各种问题；
3、具有良好的组织、协调和沟通能力。