岗位职责:
1. 负责新加坡公司的人事行政工作，确保公司政策的有效执行；
2. 负责属地化招聘及签证事宜的管理；
3. 协助处理日常行政事务，提高工作效率和团队协作。
任职要求：
1. 有3年以上新加坡工作背景；
2.良好的英文能力；
3. 具有较强的组织能力和团队合作精神，能够迅速融入多文化背景的工作团队。