岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，
2.负责员工宿舍、食堂日常管理工作，
3. 负责员工考勤、奖惩工作的执行，
4. 协助完成员工招聘工作，维护员工关系，
5. 完成领导安排临时性事务，
岗位要求：
1. 具备2年以上行政人事工作经验
2. 熟悉劳动法及人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识，
4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力，
5. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先