岗位职责：
1、负责公司日常各部门人才需求的招聘、组织面试、入职、离职手续办理、做好公司考勤，人事档案管理；
2、日常员工档案的管理，社保、公积金、积分的办理，统计核对考勤、年度工资申报的处理;
3、公司各类保险的购买(团体、雇主、建工、车险等);
4、公司各类资质证书，员工证书的办理及维护;
5、人事行政日常工作的管理相关合同的签订、往来函件处理，起草各类公文等；
6、负责公司办公室的前台、保洁、驾驶员管理，各类办公用品、宿舍管理；
7、负责公司人事行政资产的维护及管理；
8、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历；（需满足此条件）
2、具有3年以上工程公司的人事行政专员的工作经验；
3.、熟练使用相关的函数及相关办公office软件；
4、具备良好的沟通能力；
5、吃苦耐劳，有责任心和团队精神；