岗位职责：
1、根据公司各业务部门岗位需求及部门招聘目标，进行招聘任务，梳理职位JD和发布职位；
2、熟悉JD关键词提炼，精准人才画像，进行多个渠道人才筛选，邀约合适的候选人；
3、能高效进行人才简历甄别，能独立筛选简历，并精准邀约优质人才面试，在规定或最短时间内完成岗位人才入职。
4、负责招聘全流程管理（寻访、邀约、面试安排、过程跟进、背调、谈薪、offer等）；
5、新员工试用期管理（一对一访谈、员工关系、成长维稳、目标跟进等）；
6、完成团队工作目标及领导交办的其他工作事项。
任职要求：
学历要求： 本科及以上
岗位要求 ：
1、人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、25届毕业生，可实习到毕业；
3、工作积极性，责任心强、抗压能力强，有独立解决问题的能力；
4、良好的人际关系处理能力，善于与人沟通，亲和力佳；
5、较强的自驱力、目标感、较好的团队精神（必备）。
【加入德科信息你获得的待遇】
1、薪资=底薪+绩效(月度+季度)+奖金，
2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休；
3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）；
4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金
（当月15日前入职购买六险一金，社保按当地标准进行购买）；
5、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）；
6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）；
7、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养；
8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。
9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。
10、提供内部晋升及脱产培训的机会。
公司内部岗位横向发展