岗位职责：
1. 负责公司人事行政管理，包括员工招聘、考核及薪酬福利等工作。
2. 维护公司各项行政制度的执行，确保公司内部管理规范。
3. 负责公司内部员工活动的策划与组织，提升员工凝聚力。
4. 处理日常各类行政事务，为业务部门提供后勤保障。

岗位要求：
1. 具备2年以上人事行政工作经验，熟悉物流行业优先。
2. 熟悉国家相关劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。
3. 具备较强的组织策划能力和执行力，能独立完成各类活动策划及实施。
4. 具备良好的服务意识，能主动解决问题，注重团队协作。