岗位职责:
1. 协助完成日常人事档案管理和员工信息维护工作
2. 参与公司招聘活动，协助发布招聘信息及筛选简历
3. 协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度
4. 负责行政事务的执行，如办公物资采购、会议安排等
5. 协助上级完成各类报表数据整理与分析，确保信息准确及时

任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 熟悉office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力
3. 工作认真负责，责任心强，具备团队合作精神
4. 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的工作报告