岗位职责：
1、负责终端线下门店培训工作的统筹实施，组织研发各类培训资料、学员工作对接、组织销售新员工培训；
2、全国训练营及企业外训活动的组织实施、配合企业内训工作；
3、各部门及区域工作开展进度、落地情况的监督检查；
4、做好销售支援工作，切实使其成为有利的内部沟通平台；
5、完成全国终端门店的日常培训的组织策划、课件开发制作、落地实施等
6、不定期出差地区转训支持等
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上服装行业销售经验，服装设计专科以上学历，能独立完成课程的开发及授课
2、以上培训经验，有新零售培训经验者优先；
3、可独立提炼、编写销售话术、培训课件，组织培训活动；
4、性格开朗、抗挫折能力强，有较强的学习能力及协同精神；