一、单位简介

四川省绿色发展促进会是2017年9月经四川省民政厅批准登记，四川省科学技术协会主管，致力于推动绿色低碳循环发展的一跨产业、跨行业、跨专业、跨区域的5A级社会公益组织。学会由国有企业、科研院所、上市公司、技术先导企业、公益组织等百家单位组成。主要从事于生态文明建设、绿色低碳发展、乡村系统振兴、碳达峰碳中和、生态修复与保护、资源能源节约、固废再生利用、生态文化建设。我们期待有志于投身看绿色社会公益事业、对绿色低碳发展怀有热忱的人才加入，共同为建设美丽四川贡献力量。

二、招聘岗位

教育培训部主管

三、岗位职责

（一）发展要点计划

部门年度工作要点、总结；半年、月总结与安排；专项工作计划拟定、总结。

（二）生态文化建设

开展生态环境教育研究、绿色纪念日活动策划、生态环境研学业务、环境情景剧、影视、绘画、科普宣传。

（三）环境科普教育

生态环境教育绘本，读本研发专家团队组建，资金筹措，研发成果评审，出版发行协调，试点教学师资团队建立，试点园校开拓实施、持续改进教育内容和方式，绘本、读本线上线下推广，品牌塑造宣传。

（四）水利环境培训

开拓水利、水务、生态环境系统人员培训市场、在河海大学、西南交大等大专院校支持下，组织水利、水务、生态环境系统干部、设计院所、国有公司、规模水利水务专业公司进行专业培训

（五）会员联系服务

分工联系会员工作、会员发展、会员需求服务、会员优势推广、会费征收

（六）部门运行管理

部门周工作安排、总结拟写，会员科技赋能信息收集发

布，网站生态文化栏目运行，深入会员单位工作、档案归档工作

（七）完成领导安排的其他职责任务

根据领导的指示，完成临时性、突发性的工作任务，确保部门工作的顺利进行。

四、任职要求

1、教育背景

本科及以上学历，教育学、学前、汉语言文学、物理、音乐、美术等教育、环境科学研等相关专业。

2、工作经验

10—15年以上教育、培训行业工作经验，5年以上从事教材研发、成人培训、团队管理经验。

3、专业技能：

熟悉教育、培训行业的运作模式和发展趋势，具备丰富的教育、培训项目策划与管理经验。

熟练掌握教育培训资源开发的方法和技巧，能够高效整合各类教育资源。

具备良好的项目管理能力，能够明确教育培训活动的目标、任务、责任人和时间节点，确保活动的有序进行。

熟练运用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 、DeepSeek等，具备一定的数据分析能力，能够对教育培训活动的效果进行评估和分析。

4、综合素质：

具有强烈的责任心、绿色情怀、敬业精神，能够认真履行岗位职责，确保工作的质量和效率。

具备良好的沟通协调能力，能够与部门内部成员以及会员单位建立良好的合作关系，促进工作的顺利开展。

具有创新思维和开拓精神，能够积极探索新的教育培训模式和方法，不断提升教育培训的质量和效果。

具备较强的团队协作意识，能够带领团队成员共同完成各项工作任务，营造积极向上的工作氛围。

具有良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，保守工作秘密。

五、工作地点成都市武侯区高升桥东路8-16号 国际城市设计产业中心A座1202六、薪资待遇

我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，同时享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

1、社会保险，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；转正后够买住房公积金。

2、月工资标准：专务干事工资标准+岗位补贴，即：专务干事薪资 5090 元/月+岗位补贴 910 元/月，合计：6000 元/月 ，试用期工资标准为前述标准的 80%执行 ，即 ：4800元/ 月。岗位补贴系对特殊能力与贡献认可，如不能胜任，将视情况予以调整。

3、项目动态收入

项目动态收入，主要是促成会员与会员之间、会员与合作单位之间、会员与政府“平台公司”之间材料、产品、设备、金融等方面合作，按照促成合同总额10%（含税）进行奖励。自己开拓项目，按照促成合同总额15%（含税）进行奖励。

4、薪资发放时间为次月 5 日，逢节假日则顺延，并按规定 代扣个人所得税、社保、住房公积金的个人缴纳部分。

5、福利：法定节假日福利，入职实满一年，享受年度体检待遇。

四川省绿色发展促进会期待您的加入，与我们携手共创绿色公益事业的辉煌！