四川久远化工技术有限公司

关于公开招聘综合部经理的公告

四川久远化工技术有限公司（以下简称久远化工或公司）成立于 2004年、注册资本3500万元，是由四川久远投资控股集团有限公司控股，是国内短程蒸馏器供应商，专业从事分离智能装备研发、设计、制造、销售以及分离工程项目工艺设计、项目总承包的新型技术企业。

为认真贯彻落实“国企改革深化提升行动”工作要求，满足公司持续、快速发展需要，拓宽选人用人视野，加强公司干部队伍建设，强化人才储备，夯实人才支撑，提升公司监管水平，为公司运营及业务发展提供保障和支持，进一步推动公司高质量发展，现面向社会公开招聘综合部经理1名，特公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度。

2.遵纪守法、品行端正、良好的职业道德，无失信行为记录、无违法违纪、违法涉诉及其他不良记录。

3.身体健康、体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具有良好的职业素养，具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

5.认同并接受公司文化，服从公司内部工作调整安排。

（二）有下列情形之一的不受理报名或被提名参加选聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的。

2.曾被行政拘留、司法拘留的、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、正在接受审计机关审计的。

5.尚在试用期的、不适宜参与报名的其他情形。

三、岗位信息

岗位职责：

1.承担综合部相关管理职能，建立健全综合管控体系并监督执行，确保综合工作的合规性和高效性。

2.组织开展党建工作；组织工会、团支部活动；配合上级部门工作。

3.负责人力资源管理工作，包括人力规划、人员选拔、人员培养、绩效管理、薪酬福利管理、劳资关系管理等。

4.负责行政管理，包括项目申报、行政会议、行政活动、办公物资、印章/档案管理、法务合规、后勤事务等。

5.负责运营管理，包括战略规划、经营计划、经营分析、组织绩效、流程管理等。

6.负责资产管理，包括固定资产盘点、资产保值增值、资产处置等。

7.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.年龄48周岁以下，大学本科及以上学历,专业不限，持有中级及以上专业职称优先。

2.具备10年以上管理经验。5 年以上国有企业综合管理经验者优先。

3.具有优秀的职业道德，良好的沟通交流、组织协调、规划执行、团队协作能力。

4.中共党员优先。

四、招聘程序

公开报名—资格审查—招聘考核（笔试、面试）—体检、背景调查—确定拟聘人员—正式聘用。

（一）公开报名

1.报名时间：2026年2月25日至2026年3月5日。

2.报名方式：凡符合条件的应聘人员请通过智联招聘网投递简历，或扫描文末二维码下载《应聘人员登记表》，并将登记表、个人简历、本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关应聘资料彩色扫描件（PDF 格式）以压缩包形式发送至电子邮箱****************（邮件标题名称为：岗位名称+应聘者姓名）。联系人：李女士,联系电话：************。对于初选条件合格者，我们将与您联系。

（二）资格审查

公司将按照报名基本条件及招聘条件对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选考核的人员名单。

（三）招聘考核（笔试、面试）

根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入招聘考核环节的人员，资格审查不通过的人员不再另行通知。考核包括笔试（成绩占比40%）和面试（成绩占比60%），笔试主要测试竞聘者专业知识及实务处理能力，面试主要测试竞聘者综合素质、专业技能、岗位匹配程度。招聘考核结束后，将在久远化工微信公众号公示成绩，公示期3个工作日。

（四）体检、背景调查

公示期满后，公司组织开展体检和背景调查，体检医院要求三甲，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检合格者，由公司开展背景调查，并由录用候选人提供由户籍地派出所出具的无犯罪记录证明文件。

（五）确定拟聘人员

根据招聘考核、体检和背景调查结果，公司对录用候选人德、能、勤、绩、廉等方面进行全面评价和综合研究，以电话和邮件方式通知拟聘人员，并将在久远化工微信公众号公示拟聘人员的基本信息，公示期5个工作日。未定为拟聘人员不再另行通知。

（六）正式聘用

在公示期满无异议后，公司以电话和邮件方式通知拟聘人员办理正式聘用手续，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。

五、监督投诉渠道

四川久远化工技术有限公司纪检监督电话：************。

六、特别说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全过

程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，或申请资料信息与事实不符，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

2.本公告未尽事宜由四川久远化工技术有限公司负责解释。