岗位职责：
1、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人事工作。
2、重点建设与稳定农业技术、生产管理、加工销售等核心人才队伍。
3、推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
4、统筹管理公司日常行政事务（会议、接待、文书、档案、印章证照等）。
5、负责办公区、生产基地、加工车间的后勤保障（宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生）。
6、管理公司固定资产、办公用品及部分农机设备的调度与维护。
7、制定、完善并监督执行公司各项行政与人力资源管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上综合管理经验，具备农业、食品、生物科技或相关制造业背景者优先考虑。
2、精通人力资源各大模块和行政管理流程，熟悉国家相关劳动法律法规。
3、具备极强的责任心、沟通协调能力及解决复杂问题的能力，服务意识强。
4、工作细致，抗压能力强，能够理解并适应农业企业的生产与管理特点。