岗位职责
1、协调各部门，确保公司内部的各项工作有序运行；
2、协助综合部部长开展人事、行政管理工作；
3、负责公司对外联络，统筹做好公司重要联系单位的定期回访及交流工作；
4、做好与政府相关部门、外部单位的公共联系及维护相关工作；
5、负责公司内外各项接待事务及公关支持等；
6、完成公司交代的其他工作任务。
任职要求
1、年龄25-40岁，工商、行政管理等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力，思维敏捷，洞察力强，思路清晰，考虑问题细致；
3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
4、具有5年以上行政工作经验，2年以上综合部副部长或部长岗位工作经验。