工作职责:

1，通过招聘平台，负责网站经营，电话等筛选简历，为公司内部招聘员工，直招

2，了解，掌握公司的用人要求。

3，负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理。

4，负责内部员工档案的建立与管理。

5，管理，维护招聘网站。

6，组织团队发展，制定发展战略，组织员工活动。

任职要求:

1、 年龄: 25岁以上优先

2、学历要求: 大专及以上

3、具备较强招聘实务 操作能力并掌握-定招聘技巧，善于主动挖掘人才;

4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力，执行力强，抗压能力较强。

薪酬待遇:

1、薪资: 6000-8000

2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ;

3、上班时间: 9:00-12:00， 中午休息2小时,

14:00-18: 00，五天工作制，周末双休，每天8小时，享受元旦、清明、五一、端午、中秋了丰富多彩其它活动，如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;

4、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。