工作内容：
1.负责派遣/外包人员入离职手续办理（包括面试，体检，入住，宣讲等）人事入职资料及相关档案管理，人员信息录入管理等安排
2.负责处理现场员工关系，解决员工日常问题，维护好和厂区关系
3..内部人事安排的与客户接口的其他工作
4.负责厂区的员工沟通和问题处理工作。