岗位职责：

1、负责员工入、转、调、离手续办理、员工档案管理、劳动合同的签订；

2、负责多家主体员工社保、医保、公积金的办理工作；

3、负责每月考勤表制作，员工考勤管理等相关工作；

4、负责员工三节员工福利的发放相关事宜；

5、负责公司的6S管理与监督工作、办公用品的申请与发放；

6、负责领导交办的其他事项、部分行政类事务处理；

任职资格：

1、有1-3年人事专员相关工作经验；

2、有操作过员工社保、医保、公积金；

3、有实际驾驶经验、能接受外勤工作；

4、有做过员工考勤的经验；

5、做事细心、负责。