岗位职责：
1、根据公司招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，邀约面试，每日面试结果反馈汇总；
2、负责员工入转调离手续办理，建立、维护人事档案，月报表制作分析；
3、负责月度绩效数据收集、统计、核对；
4、负责员工考勤管理，每月社保增减；
5、负责办公用品管理、固定资产管理、办公费用核定、报销；
6、负责公司企业文化建设，团建活动策划及执行。
任职要求：
1、应届生请勿投，专科以上学历，有良好的招聘经验，有1-2年经验；
2、具备良好的office软件操作能力；
3、有较强的沟通表达能力，工作认真，有责任心，积极热情。
工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。
综合薪资4-8k，具体面试定薪。

职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、不加班、节日福利、周末双休