岗位职责:
1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2. 提供住宿，确保员工生活便利性。
3. 开放给应届生申请，为新人提供成长空间。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调员工关系。
2. 具有团队合作精神，能够融入多部门协作环境。
3. 具备学习能力，能够适应新任务并优化工作流程。

上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30
薪资：试用期3800 转正4000+