工作内容：
1、根据公司战略规划企业文化重点工作，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设；
2、根据年度活动规划，策划组织多样化的企业文化主题活动（年会、各类节日活动、赛事活动、社团管理等）；
3、负责公司所需的活动文案、海报、广告片、宣传片等创意构思及方案落地；
4、负责企业文化载体如微信公众号、小红书等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动；
5、建立公司日常员工关怀计划方案，员工幸福指数、满意度的管理，营造良好的文化氛围。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
3、文案撰写功底强，沟通表达能力强，形象气质佳；
3、至少有3年以上文化建设、活动组织策划经验；
4、PPT技能、PS、视频剪辑、文艺特长等可优先考虑
5、性格开朗作风严谨、认真负责、关注细节；
6、有非常强的责任心和自驱力、上进心、亲和力，对文化活动工作有热情、主动。