1.系统维护

1）全面负责饭店各信息系统的运行管理，努力降低平均无故障时间并缩短故障恢复时间；

2）积极倡导办公自动化和电子商务，提高员工工作效率，降低各项成本；

3）每日记录系统维护日志，并上报总部信息部；

4）积极发掘系统潜能，协助各部门优化业务流程；

5）积极发掘系统潜能，协助各部门优化业务流程。

2.IT财务管理

1）编制和维护酒店IT资产目录，并进行有效管理；

2）编制年度IT预算，并上报总部信息部审核、备案。

3.沟通协调

1）与各业务部门保持积极有效的沟通，理解和满足其业务需求，给予恰当的技术支持；

2）建立与供应商、外包服务商的良好合作关系，了解最新技术发展趋势，并获得其有力支持；

3）在酒店开业过程中，作为IT总协调人与各相关部门和供应商积极互动，确保酒店IT各系统在开业前就绪。

4培训和员工发展

1）有计划的安排、组织IT相关培训，努力促进酒店员工IT概念和技能的提升；

2）利用用户技术支持的机会，进行1:1的培训；

3）督导下属员工工作，并给予持续的培训，帮助其成长。

5.其他工作