1.岗位职责：

（1）制定包装车间制度体系及各项流程；

（2）负责包装车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成；

（3）制定并执行包装生产计划，合理安排人员和设备，确保生产效率；

（4）加强质量管理现场，现场检查员工操作包装工艺，发现质量问题及时纠正；

（5）定期安全检查，确保车间安全生产；

（6）制定并执行车间员工培训计划，提高员工技能和工作效率。

2.岗位要求：

（1）年龄40周岁以下（依照身份证年龄为准），大专以上学历（条件优秀者可不受约束）；

（2）具备5年以上包装车间管理经验；

（3）具备较强的沟通、组织、协调能力；

（4）能够熟练操作日常办公软件；

（5）对待工作认真负责，耐心细致。

3.岗位待遇：8k-12k

4.岗位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、包吃住等。