岗位职责：
1、负责微信社群运营：建立微信招聘群，每日更新用工信息，及时回复候选人的问题；
2、负责用工企业的实时招聘信息对接：登记企业招聘信息，统计报名名单；
3、每月及时统计各企业的入离职信息，与客服部和财务部核对返费数据；
4、日常招聘工作的开展；
5、协助领导完成其他临时性的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理相关专业，有四级人力资源管理师证优先；
2、能熟练操作各类办公软件；
3、形象气质佳，亲和力好，具备较强的沟通能力和团队协作精神。