1、本科及以上学历人力资源管理相关专业；

2、具有良好的语言表达能力和较强的文字功底；

3、工作积极主动，工作效率高，工作认真、严谨，有责任心；

4、具有较强的逻辑思维能力、较好的理解力和洞察力；

5、对公司忠诚，能够承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神、敬业精神和奉献精神。

6、熟知现代企业人力资源管理制度及各系统模块，有一定的工作经验者优先。

7、能够适应公务出差。

8、薪资待遇：社会保险，双休。年薪10万至14万。

9、工会福利待遇优厚：节假日福利、蛋糕卡、电影卡、员工体检、商业保险、医疗补助等。