1.负责落实公司法治工作目标,建立健全公司法律事务及合规管理相关制度、流程，并组织实施，推动公司法治合规文化建设。
2.负责审核公司各类合同、制度，把控合同风险，建立健全合同管理制度。
3.按规定对公司重大项目、合同以及新颁制度进行法律合规审查，把控企业投资项目法律风险，为投资项目提供法律支持，并为公司经营工作法律咨询。
4.负责公司各类纠纷的处理，包括诉讼与非诉讼事务。
5.根据公司的战略规划和知识产权现状，制定知识产权管理及保护策略、促进品牌建设,制定知识产权管理制度并跟踪知识产权动态变化，提供法律咨询服务。
6.负责公司商标商号的管理及维权相关工作。
7.负责制订、完善合规管理制度、合规经营手册及重点合规问题防控清单。
8.牵头组织开展法治合规检查调研，并搜集整理相关法律法规及管理规定。
9.负责公司法治培训、宣传工作，组织企业经营管理涉及的法律合规培训，普及法律合规知识，增强企业员工法律合规意识。
10.负责上级和领导交办的其他事项。