岗位职责

1. 合同管理：负责审核公司各类工程项目相关合同（包括施工合同、分包协议、采购合同等），确保合同条款符合法律法规及公司利益，规避法律风险；协助规范合同审批流程，建立合同台账并跟踪履行情况。

2. 合规支持：收集、解读与工程管理行业相关的法律法规（如建筑法、招投标法、工程质量管理条例等）及政策文件，为公司项目运营、业务开展提供合规建议，确保公司及项目部经营活动合法合规。

3. 纠纷处理：协助处理公司及项目部涉及的法律纠纷（如合同争议、工程索赔等），参与协商、调解等工作，必要时配合外部律师开展诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益。

4. 制度建设：参与公司法律相关制度（如合同管理办法、合规手册等）的制定与修订，结合工程管理行业特点，完善公司法律风险防控体系。

5. 法律支持：为公司各部门及项目部提供日常法律咨询，针对项目推进中的法律问题（如资质管理、安全责任等）提供专业意见；协助开展法律知识培训，提升全员法律风险意识。

6. 档案管理：负责公司各类法律文件（合同文本、法律意见书、纠纷处理记录等）的归档与管理，确保资料完整、可追溯。

7. 配合公司文化建设：践行 “团结、奋进、求实、创新、合作、共赢” 的企业文化，在法律工作中强化部门协作，支持公司整体发展战略。

任职要求

1. 学历与专业：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、建筑工程及工程管理行业相关法律法规者优先。

2. 工作经验：1-3 年法律实务经验，有工程管理、大型项目承包行业法务工作经验者优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先。

3. 能力要求：具备较强的合同审核、风险分析及文字表达能力，良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；能适应公司总部办公节奏，高效处理多线程工作。

4. 职业素养：认同公司企业文化，具备严谨的工作态度、强烈的责任心和保密意识，原则性强。

5. 其他：持有法律职业资格证书者优先；能熟练使用各类办公软件，满足法律文件处理及数据整理需求。