【工作内容】
1、协助处理公司日常的人事管理事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同管理等；
2、负责办公环境的维护与管理，确保办公设施正常运行；
3、支持组织和协调各类公司活动及会议，提升团队凝聚力和工作效率；
4、协助进行行政文档的整理与归档，确保文件管理有序高效；
5、参与制定和完善人事行政管理制度，提高部门运作效率；
6、处理上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、统招本科学历，30周岁以下；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好的工作关系；
3、工作认真负责，细心谨慎，具备较强的服务意识；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
5、具备基础的法律知识，了解劳动法等相关法规，能有效处理人事相关事务；
6、有较强的学习能力，愿意接受新事物，适应能力强。