岗位职责（战略级核心职能）

1. IP生态战略构建

主导公司IP矩阵的顶层设计，制定1-3年战略规划（含细分领域选择、资源分配优先级）

搭建「IP孵化+资本运作+产业融合」三位一体商业模式

2. 商业化系统搭建

设计三级变现体系：
基础层：引流课程、高端课程

进阶层：企业战略对赌咨询

资本层：建立品牌方法论IP估值体系

3、硬性门槛

行业资历：

3年以上IP全链条操作经验，至少主导过2个千万元级IP项目

战略眼光：能预判3年后行业趋势

团队搭建：具备从0组建团队的经验，也可自带团队

价值观红线：拒绝「流量短视」,需提交过往IP运营案例

具备风险共担意识：接受薪资的30%与IP资产包价值挂钩

三、薪酬待遇（合伙人级权益包）

底薪+提成+项目分红（含季度战略目标奖金）+期权，享有IP项目跟投权