1.岗位职责：负责客户研发诊断，指导客户需求管理、产品规划、战略布局、产品设计、产品开发及项目管理，确保当前已运作项目成功；洞察软件工厂发展趋势并跟进行业最新技术发展步伐，负责对客户进行软件工厂应用能力赋能，协助一线拓展支持。负责客户培训，解决售后技术问题，并组织质量问题技术分析及优化改进，负责工作组技术和能力积累；根据客户业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力，并建立长期合作关系；负责团队管理，并协调与兄弟部门间的合作关系。
2.任职要求：
（1）总体要求
5年以上软件开发经验及团队管理经验，熟悉华为IPD流程，具备敏捷、持续集成、DevOps等大项目落地经验。10年以上华为工作经验者优先。
（2）专项要求
A.质量效能方向：5年以上软件开发经验，了解华为研发过程，熟悉华为研发的质量、效能领域的专业知识，有过相关项目落地经验；有华为研发域质量组织能力建设，质量流程和体系建设或优化经验者优先。
B.软件工程方向：5年以上软件开发经验，了解华为IPD，熟悉软件或硬件研发领域的流程、方法论、规范及相关工具，有过敏捷或软件工程教练相关项目落地经验，有华为研发域工程能力建设经验者优先。