岗位职责:
1.人事工作:负责员工招聘、员工关系管理、员工社保办理以及考勤管理等人事基础工作。
2.行政事务管理:负责收、发文，以及印章、证照、档案等的管理。职场日常管理与设施维护、会务组织、接待等工作。
3.财务管理工作:组织实施财务规章制度，配合内外部财务检查。负责费用报销单据初核、销售费用结算，以及财务文件资料单证的整理归档和票据传递等工作，按时向税务部门申报纳税。
4.对外协调沟通:协调与税务、市监局、金融监管局等政府部门的关系，确保公司运营符合相关政策法规要求，为机构业务开展营造良好外部环境。
5.领导交代的其他工作。