1、招聘管理：根据公司招聘计划，通过线上招聘等渠道进行简历筛选、面试邀约等工作；

2、员工关系：负责员工入转调离等手续的办理；
3、制定办公用品计划，经过经理批准，进行公司办公用品、低值易耗品的采买，做好用品分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物人员相符；
4、负责公司员工制度的执行，办公秩序和环境卫生的监督管理工作；
5、熟练操作基础的办公软件；
6、完成领导临时交办的任务。

任职要求：
1、年龄：25-35岁.
3、有人事行政文员类的工作经验.
4、执行力好，乐观主动热情，具有一定的抗压能力，善于沟通协调，具备发现问题和解决问题的能力.

工作时间：
上午：8:30 -11:50，下午13:50- 18:30
每周休1.5天 周六上半天班，享受国家法定节假日