岗位职责：

1、有效诊断及分析培训需求，设计有针对性的培训课程或项目；

2、管理多个培训项目，协调团队内或跨部门沟通，确保项目高质量按时完成；

3、负责管理课程的开发及讲授；

4、负责内部培训体系的建设与完善，协助管理日常工作及培训预算管理；

5、运用线上培训平台、线上培训、线下培训等混合培训方式。

任职要求：

学历要求：硕士及以上学位；（同行业工作经验丰富可放宽至本科）

专业要求：

1、临床药学、药学或临床医学专业，有3年以上医药相关讲管理课的培训经验经验；

2、年龄在40岁以下，能够接受偶尔出差；

3、人品端正、责任心强，有团队合作意识；

4、有抗压能力、自制力，良好的时间管理能力。

工作时间：早8晚5 双休法定假日 带薪年假

其他福利：五险一金、节日福利、生日福利