工作内容：
1、结合公司人力资源规划与员工绩效现状,开展公司培训需求调查，报请公司领导确认培训需求，并根据确认的培训需求制定相应的培训计划和培训大纲。
2、对公司培训课程的选取与授课讲师的甄选、培训课程的开发、内部讲师队伍的建立和加强，对公司培训工作提供有力的智力资源支持。
3、根据已制定的培训计划，组织实施培训活动，全面提高公司员工的能力与素质。
4、为内部培训讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
5、设计培训评估体系并组织评估培训效果。
6、与外部培训机构保持良好关系，发掘并利用外部培训资源。
7、负责集团、公司大型活动执行、落实工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2、具备1-3年以上培训主管或相关工作经验。
3、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及突发事件处理能力。
5、细心认真、责任心强，对培训工作有浓厚兴趣。
工作地点：吉林省白山市抚松县松江河镇长白山万达！
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