职位描述
- 本科及以上学历，医药学、营养学、食品科学、市场营销等相关专业优先。
- 具有 3 年以上培训管理工作经验，有药食同源产品、保健品、食品或医药行业培训经验者优先。
- 熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施及效果评估等培训全流程工作，具备丰富的培训授课经验。
- 精通药食同源产品知识，熟悉相关法律法规和行业标准，对产品的市场定位和竞争优势有深入理解。
- 具备优秀的课程开发能力，能够运用多种教学工具和方法设计制作高质量的培训课件。
- 出色的培训授课能力，语言表达清晰流畅，富有感染力和互动性，能够有效地传递知识和技能。
- 熟练使用办公软件和培训管理工具，如 PPT、Excel、培训管理系统等，具备一定的数据统计和分析能力，能根据培训数据进行效果评估和改进。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作，共同推进培训工作。
- 具备高度的责任心和敬业精神，对培训工作充满热情，致力于提升员工和合作伙伴的专业能力。
- 学习能力强，能够快速掌握新知识和新技能，紧跟行业发展趋势，不断更新培训内容和方法。
- 具备创新思维和问题解决能力，能够在培训工作中不断探索创新，应对各种培训挑战和问题。
- 培训体系构建与规划
- 基于公司药食同源产品战略和业务需求，制定年度、季度及月度培训计划，明确培训目标、课程框架和资源分配。
- 搭建完善的产品培训体系，涵盖新员工入职产品培训、在职员工进阶培训、经销商及合作伙伴培训等不同层次，确保培训的系统性和连贯性。
- 定期评估培训体系的有效性，根据市场变化、产品更新及培训反馈，及时调整和优化培训规划与内容。
- 培训实施与授课
- 组织并开展各类产品培训活动，包括线下集中培训、线上直播课程、远程视频培训等，灵活运用多种培训方式，满足不同人员的学习需求。
- 亲自担任主要培训讲师，以专业、清晰的讲解风格，向学员传授药食同源产品知识和销售技巧，解答学员疑问，引导互动交流，营造积极的学习氛围。
- 监督培训过程，确保培训秩序和质量，及时处理培训过程中的突发问题，保障培训活动顺利进行。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕