岗位描述：
1、负责禅修营私域运营的规划，体系搭建、日常运营的管理；例如根据24节气推出不同的禅修活动内容，完成招生和用户增长目标，保证活动顺利落地执行。
2、负责活动招生文案的编制，下发、活动群组建，活动落地实施。
3、负责协助院长实施内部讲师的日常工作的检查，重点工作进度跟踪等相关内容的监管、评估、反馈。
4、负责协助院长实施内外部讲师授课质量的评估及反馈。
5、负责内部禅修课程的复制输出并根据自己擅长的领域开发对应的禅修课程等。
任职条件：
1、年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，有禅修、国学、传统文化课程建设等经验者优先。
2、身心健康，相貌温和周正，以往工作稳定性好，家庭负担小，具有优良的礼仪性，有为人师表之征。
3、沟通、组织、协调能力强，善于解决问题，学习力强，乐于自我成长及推动他人成长。
4、熟练使用office、Xmind等办公软件。
工作时间：早8晚5，午休1小时
几乎不加班（如加班支付小时工资1.5倍的加班费）
入职五险一金且足额实缴。