工作职责：
1.根据用人部门招聘需求,负责一线普工(70%) 及相关人才招聘工作;
2.负责招聘文案的撰写招聘网站的维护和更新.以及招聘网站的信息沟通;
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传:
4.搜集简历. 对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试;
5.每年参与校招工作。