岗位职责：

1、负责招聘，考勤，文档整理等工作。
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理，保管、合同的签订。
3、负责公司固定资产、办公用品的管理。
4、公司各项规章制度的制定和维护工作秩序。 
5、员工社保与公积金的增减员。

6、每月绩效考核的管理。
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、熟练运用基本的Excel等办公软件。
2、工作责任心强，踏实认真，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
3、执行力强，良好的协调能力和服务意识。
4、有人事行政相关工作经验者优先考虑。
5、统招本科以上学历。