岗位职责：

1、负责公司行政规章制度的拟定、修改和编写工作。督促、检查公司各项制度的执行和落实，及时作出奖惩；

2、负责人员绩效考核管理，统计、督导各部门人员月计划、周计划的完成及公司重点工作的进度落实；

3、负责日常考勤统计及管理工作；

4、负责对公司各种会议活动的计划和实施，并形成会议纪要。会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；

5、负责领导交办的招聘工作；

6、负责新员工入职培训，员工的入转调离手续办理；

7、其他需要协办的行政人事日常工作。

福利待遇：双休、五险、工作午餐

上班时间：8：:0-12:00,13:30-17:30