一、工作职责
1.负责招聘，筛选简历，面试接待
2.员工入司离职手续办理，档案管理
3.整理资料，日常考勤，配合主管工作
4.人事岗位无销售性质
二、任职要求
1.年龄25-45，大专及以上学历
2.性格沉稳，善于沟通，有较强的责任心
三、福利待遇
1.上班时间8：30-11：30 13：00-17：00 周末双休 带薪法休
2.薪资：无责底薪＋绩效 缴纳五险
3.上市公司
4.每三个月一次职位晋升，底薪涨1000
年轻化专业化团队，工作氛围好，公司不定时团建 外出旅游
一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)；