该岗位负责鲜食工厂与仓储物流公司。
岗位职责：
1、参与制定招聘计划，负责维护各招聘渠道，开展具体招聘工作，持续完成人员配置目标。
2、负责入离调转、基础培训、保险缴纳、考勤与薪酬绩效管理、福利等相关工作，并协助优化管理流程。
3、负责行政工作，如固定资产、行政物资、环境管理、费用管理等。
4、协助落实企业文化建设和员工关怀工作，推广文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验。优秀应届生亦可。
2、具有较强的亲和力、人际沟通能力和保密意识。
3、具有较好的学习能力和逻辑分析能力，自驱力和主动性强，愿意深入一线业务。
4、耐心细致，有责任心，为人正直，待人公平。